Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Menadžer Inženjeringa
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo Menadžera inženjeringa koji će voditi i nadgledati rad inženjerskih timova u cilju uspešne realizacije tehničkih projekata. Idealni kandidat će imati snažno tehničko znanje, iskustvo u upravljanju timovima i sposobnost da efikasno komunicira sa različitim sektorima unutar organizacije. Ova pozicija zahteva strateško razmišljanje, sposobnost rešavanja problema i usmerenost ka rezultatima.
Menadžer inženjeringa će biti odgovoran za planiranje, koordinaciju i implementaciju inženjerskih aktivnosti, kao i za osiguranje da svi projekti budu završeni na vreme, u okviru budžeta i u skladu sa tehničkim standardima. Takođe će raditi na razvoju i unapređenju procesa, kao i na mentorstvu i razvoju članova tima.
Ključne odgovornosti uključuju postavljanje tehničkih ciljeva, praćenje napretka projekata, rešavanje tehničkih izazova i saradnju sa drugim odeljenjima kao što su proizvodnja, prodaja i menadžment. Kandidat mora imati sposobnost da balansira između tehničkih i menadžerskih zadataka, kao i da donosi informisane odluke koje doprinose rastu i uspehu organizacije.
Pored tehničkih veština, očekuje se i visok nivo emocionalne inteligencije, sposobnost motivisanja tima i upravljanja konfliktima. Menadžer inženjeringa će takođe biti uključen u regrutaciju novih članova tima, procenu performansi i definisanje razvojnih planova za zaposlene.
Ukoliko ste lider sa tehničkim znanjem i željom da doprinesete razvoju inovativnih rešenja, pozivamo vas da se prijavite i postanete deo našeg dinamičnog tima.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Vođenje i koordinacija inženjerskih timova
- Planiranje i upravljanje tehničkim projektima
- Praćenje napretka i kvaliteta rada
- Saradnja sa drugim odeljenjima
- Razvoj i unapređenje inženjerskih procesa
- Mentorstvo i razvoj članova tima
- Rešavanje tehničkih problema i izazova
- Upravljanje budžetom i resursima
- Definisanje tehničkih ciljeva i prioriteta
- Implementacija najboljih praksi i standarda
- Učestvovanje u zapošljavanju novih inženjera
- Evaluacija performansi i davanje povratnih informacija
Захтеви
Text copied to clipboard!- Diploma iz oblasti inženjerstva (elektrotehnika, mašinstvo, informatika i sl.)
- Minimalno 5 godina iskustva u inženjerskoj ulozi
- Iskustvo u vođenju timova i projektima
- Odlično poznavanje tehničkih alata i metodologija
- Sposobnost rešavanja problema i donošenja odluka
- Izražene liderske i komunikacione veštine
- Poznavanje agilnih metodologija (Scrum, Kanban)
- Sposobnost rada pod pritiskom i upravljanja rokovima
- Iskustvo u radu sa budžetima i resursima
- Znanje engleskog jezika na naprednom nivou
- Spremnost na kontinuirano učenje i usavršavanje
- Poznavanje industrijskih standarda i propisa
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Koje tehničke alate i tehnologije najčešće koristite?
- Kako pristupate rešavanju konflikata unutar tima?
- Opišite jedan uspešan projekat koji ste vodili.
- Kako motivišete svoj tim tokom izazovnih perioda?
- Na koji način pratite napredak i performanse tima?
- Kako balansirate između tehničkih i menadžerskih zadataka?
- Koje metodologije koristite za upravljanje projektima?
- Kako pristupate mentorstvu i razvoju zaposlenih?
- Kako osiguravate kvalitet isporučenih rešenja?
- Koji su vaši dugoročni ciljevi u karijeri?
- Kako se nosite sa promenama prioriteta u projektima?
- Koje su vaše ključne liderske vrednosti?
